今年以来，市卫健委结合工作实际，用好作风建设这根“指挥棒”，突出“关键少数”的教育管理，重视“绝大多数”的全面约束，始终坚持作风建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全力推进全市卫生健康系统作风能力提升行动落地落实。
思想引领 筑牢作风根基
市卫健委积极组织开展各类政治理论学习活动，坚持把学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为增强觉悟、提高认识、改进工作的重要抓手，不断强化理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等制度落实。先后开展“书记上讲台”微党课大赛、党规党史知识竞赛、“七一”表彰暨主题党日活动等，充分激发党建工作活力，全力提高党员干部政治理论素养。
此外，为确保深化干部作风能力提升年活动取得实效，市卫健委专门成立领导小组，并在人事科设立办公室，负责市卫健系统深化干部作风能力提升年各项工作的组织实施。同时，结合工作实际，印发《榆林市卫生健康委员会深化干部作风能力提升年工作方案》，制定详细任务清单，建立任务清单管理制度，对各项任务进行分解细化，明确完成时限和责任人，确保任务落实到位。
专项整治 破解突出问题
聚焦医疗领域腐败和作风问题，市卫健委牵头联合市医保局、市市场监督管理局、市公安局等8个部门，成立市级医疗领域集中整治工作专班，印发《榆林市2024年医疗领域集中整治工作方案》，并先后建立集中整治工作问题研判机制、督导督查机制、末位排名通报机制，扎实推进集中整治工作不断走深走实。其中，在全市二级以上医疗机构全面开通异地就医结算、网上预约挂号、微信缴费等便捷服务，患者平均取药时间由以前的10分钟缩短至3分钟，“三长一短”问题得到大幅改善。5所市直公立医院通过新建、改建、租赁等方式，进一步盘活院内资源和挖掘周边停车资源，新增停车位2500多个，就医停车难问题得到有效缓解。
此外，市卫健委积极指导各级医疗机构深入开展重点药品排查，推进各级医疗机构检查检验结果互认。目前，全市所有三级医院和30所二级公立医院101项检验结果均实现全省互认，极大减轻了患者就医负担。
能力提升 锻造过硬本领
7月11日，天津中医药大学第二附属医院与榆林市中医医院举行医联体协作医院揭牌仪式，这标志着双方在区域联通、校地联动、院院协同方面拓展了合作渠道与空间，未来将在学科建设、技术共享、人才培训、成果转化等方面加强协作。此外，依托国家区域医疗中心榆林市人才培训基地，全面启动“造血”计划，计划用5年时间为全市培养不少于1000名优秀医疗卫生人才，其中首批120名学员已经在西安交大一附院本部开展学习。
为进一步推动优质医疗资源下沉，规范执行分级诊疗模式，加快建设紧密型医疗联合体，榆林市第一医院采取团队式帮扶佳县人民医院。市卫健委还先后组织全市乡村医生、全科医生转岗和二级以上医疗机构变态反应科医务人员进行专题培训，扎实开展岗位练兵，大力推进骨干培树，队伍综合素质显著提升，医疗队伍建设呈现新风貌，服务能力再上新台阶。
成效显著 赢得群众赞誉
今年以来，市卫健委坚持“防、宣、治、教、研”多方位驱动，通过强化花粉监测播报、成立榆林市过敏性鼻炎分析研究中心、开展全市变态反应科诊疗人员培训、将健康包发放地点拓展至各县市区社区卫生服务中心和乡镇卫生院等具体举措，全面提升过敏性鼻炎防治水平。此外，在全省率先开展适龄女学生HPV疫苗接种项目，覆盖全市175所学校，惠及45496位适龄女生。组织专家赴先进地市调研，积极开展胃肠道肿瘤等高发疾病预防筛查工作，全面筑牢群众健康防线。积极推进国家区域医疗中心建设，新开设的心血管外科、介入血管外科，填补全市学科建设空白，引进国内先进技术26项，累计开展疑难危重手术745台，西安交大一附院品牌效益逐步彰显。
记者 马露露
