在榆林网讯：（通讯员 丁雨）近年来，神南产业搬家中心检修队牢牢树立“三违和隐患就是事故”的安全管理理念，积极强化人的安全行为治理，不断提升岗位自主安全管控能力，盯紧“问题人”、管紧“薄弱点”、严查“时间段”，不断查找弱点、补齐短板、堵好漏洞，保障了安全生产形势持续向好。
紧盯安全“问题人”。“班前会上怎么低头打盹，是不是没有休息好？”面对值班队长的询问，他慌忙回答：“这两天给娃转学，白天跑了一天，没睡好。”夜班班前会上，值班队干将“问题人”筛查了出来，并按照规定进行处理。该队将初到岗位的新工人、劳累困乏的疲惫人、明知故犯的无畏人等十三类全部列为“不安全人”，建档立卡。通过班前会上互保查、跟班队干重点查、入井检身一一查的形式，防止带病上岗，带气上岗。同时进行拉家常、叙友情、解烦忧，加强对“不安全人”的监督教育转化工作，让安全“问题人”逐步变为安全“健康人”。
紧盯系统“薄弱点”。战线越来越长，隐患排查防治就越加具有挑战性。隐患弱项如何“精准扫描”？短板漏洞如何“靶向施策”？该队对标《煤矿安全规程》和公司重大隐患辨识标准，将反复发生、长期未根治的顽症，通过通报、处罚、督办等方式，全面排查及时整改，防止查而不改、改而又现、屡查屡现等现象。同时，严格执行跟班制度，开展“横向到边、纵向到底、落实到位”的隐患排查活动。将隐患易发环节进行归纳梳理，针对秋季电气设备检修等安全重点管控领域，严格执行安全技术规程、措施，做到防患于未然，筑牢安全基础防线。
紧盯问题“时间段”。凌晨时分，一直是岗位工昏昏欲睡的特殊时间段。为防止睡岗、脱岗情况的发生，近日，由跟班队干、班组长等多人组成的安全检查小分队，对各个岗位进行逐一检查，重点对“三违”行为、交接班制度及人员持证上岗、各类安全措施的落实等情况进行检查。
通过开展零点行动、专项督查、不定时检查等方式，严查作业人员值守情况，巡查设备运行状态，及时找出不安全因素，确定整改措施，处置和消灭动态隐患，形成了多层次、全方位、立体式的排查整改工作形式，确保薄弱时间段安全管理到位。
