神木市孙家岔镇纪委发挥执纪监督职能，采取了专班督导检查、拓宽信访渠道、开展廉政教育等一系列措施，推进干部作风持续转变、工作能力持续提升。
该镇组织干部进行集中培训、集中谈话，明确了工作要求，进一步压实责任，监督提醒干部廉洁履职。按照“四个不摘”要求，认真扎实开展驻村扶贫工作。在日常督查过程中，发现驻村干部不守岗尽责、档案资料不规范、问题整改不及时等情况，对问题轻微、不涉及违纪的，及时予以通报批评，并督促整改。畅通信访举报渠道，设立信访举报箱，公示信访举报电话，收集关于脱贫攻坚方面的问题线索并进行定期分析研判，调查办结后，及时向举报人反馈核实情况和处理意见。对督查过程中发现的、群众举报的、上级反馈的突出问题，认真细致核实，视情节进行问责或给予纪律处分。联合镇脱贫办实地进行督导查看，跟踪问效，发现问题及时纠正。对截留、挪用、套取扶贫资金等违纪问题线索，从严从快查处。（通讯员高小文 王妮 罗喜林）
