在榆林网讯：（通讯员 曹娜梅）按照街道办印发的《干部作风问题集中整顿工作方案》要求，从4月8日开始到5月底结束，榆阳区驼峰办金阳社区党总支在社区工作人员中扎实开展了作风整顿。为期一个多月的集中整顿，有效促进了社区干部作风的转变。
会上，社区党总支书记马晓宏领学了《全区政法工作和基层社会治理集成创新会议精神》，并采取“自己找、群众提、上级点、众人帮"的方式，召开了座谈交流研讨会。党总支书记带头进行自我批评，两委班子、党员干部相互交流不怕“痛"，求实求严的态度开展评议，直呼其名，直陈其事，直指其过，避免了图形式、走过场。
在听取座谈交流后，驼峰路街道纪工委书记郭荣在总结讲话中又再次阐述了开展干部作风整顿的重大意义，深入分析了金阳社区在干部作风建设中存在的突出问题、明确整改方向、落实整改措施。要求所工作人员无论是在集中学习、查找问题阶段，还是深入剖析、整改提高阶段，都把提高干部应变突发事件的能力、服务群众的能力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点。他说，一次作风集中整顿不可能解决所有的问题，因此我们要把作风建设作为党的建设一项常态化工作来抓，继续总结作风整顿经验，建立健全各项制度，为形成良好作风提供制度保证。（完）
