根治欠薪冬季攻坚行动开展以来，神木市严格落实相关规定要求，综合施策，强力推进，确保做到“两个清零”，即今年10月底前发生的政府投资项目和国企项目欠薪案件在年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时、动态清零，让农民工按时足额拿到工资。
为确保此次行动取得实效，神木市成立了专项检查组，进一步健全保障农民工工资支付长效机制，在建筑、市政、交通、水利等工程建设领域严格落实按月足额支付工资规定、工资保证金制度、专用账户制度、实名制管理制度、维权公示制度、工程款支付担保制度、过程结算制度、《施工许可证》制度等8项制度，对克扣、无故拖欠工资、因欠薪违法行为引发群体性事件的欠薪单位及其法定代表人、其他责任人等，将依规列入“黑名单”进行联合惩戒。
采取宣传先行的工作方针，以劳动保障监察日常巡查为契机，在车站、商场、职业中介等场所通过发放宣传单、现场讲解政策等形式，进一步提高劳动用工双方的法律意识。在媒体上加强宣传，引导农民工在权益受到侵害时，能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益。同时，向社会公布投诉举报电话、地址，设立接待场所，并指派专人负责受理投诉举报。
将举报专查与专项执法检查紧密结合，组成联合执法检查组，对辖区内用人单位工资支付情况进行集中核查，强化预警监测，及早发现和化解欠薪隐患。对检查中发现的瞒报拖欠、克扣工资或不按要求报送书面材料的用人单位，按照有关规定责令其改正，拒不改正的给予行政处罚。对用人单位不与农民工签订劳动合同等损害农民工合法权益的行为，也及时予以处理。
