2018年，佳县公安局整合资源，创新举措，推广了“枫桥经验”，探索并推出了公安机关、职能部门、社会组织“三位一体”矛盾纠纷排查化解新格局，有力提升了矛盾纠纷化解效能。目前，全县公安机关排查矛盾纠纷1095起，化解1008起，化解率达92.05%，有效预防“民转治”案件957起、“民转刑”案件51起。
问诊+会诊
针对当前社会矛盾交织化、复杂化、社会化的特点，积极争取县委、县政府的支持，充分整合社会资源，建立联动机制，形成了工作合力。
建立“问诊把脉”机制。积极向县委、县政府汇报，将矛盾纠纷排查化解工作纳入社会治安综合治理考核，明确了各单位排查化解矛盾纠纷的工作职责和任务，并将职责范围内的矛盾纠纷化解成效直接纳入年度考核，确保了全县范围内的矛盾纠纷得到有效“分流”，缓解公安机关、信访部门的维稳工作压力。
建立“联动会诊”机制。公安机关建立三级联调机制，即一级联调室是警务室与村组(社区)联调室，主要调处邻里之间的简单民事或家庭纠纷，使矛盾纠纷现场得到解决;二级联调室是乡镇联调室，主要调解村级联调室无法调处上交的矛盾纠纷或涉及土地、宅基地以及生产生活中所产生的矛盾纠纷等;三级联调室是由县公安局会诊调解，主要调解的是涉法涉诉案件，因婚姻、经济产生纠纷以及家族冲突等问题。针对基层派出所难以调解的疑难棘手矛盾纠纷问题，建立疑难案件县局会诊调处制度，提高公安机关社会矛盾化解效率。
创新+提效
该局积极挖掘社会资源，创新调处方式，引入“第三方”工作机制，让群众及时介入调处过程，实施公开化、透明化调解，取得了明显成效。
听诊法。邀请辖区有文化、有威望、有口才、有责任心、愿意参与调解的部分群众等第三方参加调解，在矛盾双方各自陈述理由和提出诉求后，由“第三方”进行调解，公安机关就双方矛盾节点从法、理、情角度进行点评，实施说理式执法，提高调处效果。通过听诊调处化解疑难矛盾纠纷约654起。
会诊法。聘请基层法庭、乡镇司法所、综治办、调委会人员、人大代表、政协委员、警纪警风监督员等“第三方”进行调解。按照庭审模式展开调解，有效提高了矛盾纠纷化解率。通过会诊调处化解各类疑难矛盾约299起。
公开法。邀请检察院、法院、司法局、建设、土地等相关部门人员，就疑难纠纷解决观点进行讲解，邀请5名以上不同类型的群众代表及时向群众公布纠纷的事由、调处情况、双方诉求等，让辖区群众进行公开评判，形成对无理取闹人员的社会舆论压力，迫使其合理合法解决问题。通过公开调处化解疑难矛盾纠纷约55起。(通讯员 康志峰)
