基层干部应多讲担当

2018.12.28 00:37 在榆林网 里予

文/本网评论员 里予

基层干部在新时代更应该多讲讲担当精神。

当前,脱贫攻坚、乡村振兴等国家战略的实施迎来了农村的巨大变革期,基层干部不仅是国家政策的最后落实者,也是最了解基层现状的当事人,加强基层干部的“主人翁”意识,调动主观能动性,往往能更好地实现变革,落实全面振兴。

担当精神的发挥,首先要提升政治意识。要有计划开展培训学习,理直气壮地讲政治,逐步提升基层干部服务大局的政治意识,锻造政治定力,履行政治责任,严肃政治生活,增强干部政治归属感、荣誉感。

突出担当精神,就是提升基层干部执行力。要通过述职点评、晒评量化考核等活动,提升基层干部聚焦主责主业的责任心。通过农林科技、党建党务、工商文化等专题培训,提升基层干部规范化落实业务工作的能力和水平。着力整顿不担当的典型,特别是针对软弱涣散基层党组织班子整体,要专题研究精准施策,争取资源,实施醍醐灌顶的教育引导落实整顿转化工作。

要把讲担当融入日常。在脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作上,组织干部深入田间地头、入户走访、座谈,同吃同劳动,干群一片齐动手落实担当。特别在引领产业发展方面,干群应一起探索建设示范点,发挥党员带头引领作用,提升特色优势产业辐射力度,加大招商引资力度。在工作中更要紧盯群众反映的突出问题,加大集中整治和督查督办力度,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”,履行全面从严治党责任,用好问责利器,做到失责必问、问责必严。全面推动基层干部担当作为。(End.)