党员干部在日常工作中，磕磕碰碰，在所难免，尤其是碰到一些人，遇到一些事，听到一些话，受到一些气再正常不过。但此时，若是逞一时之快，不顾大局、不顾后果，说出带情绪的话，做出不理智的事，必然酿成无法挽回的损失。
古语有云：小不忍则乱大谋。试想，如果党员干部在做群众工作的过程中，受到了群众的责难，产生了一些隔阂与摩擦而不能及时忍住自己的脾气，控制住自己的情绪和行为，与群众针锋相对的争起来的话，那么，如何能头脑清醒，公平公正，睿智的解决问题，又如何能够使群众配合信服？
忍一时风平浪静，退一步则海阔天空。忍得一时之气，方能赢得新的时间、空间，把伤害降低，把矛盾化解，最终大事化小，小事化无，息事宁人。由此也可见，忍并不是委曲求全，也不是懦夫行径，而是大智大仁。忍常人所不能忍，成常人所不能成。
古往今来，无数经验告诉我们：成大事者莫不能忍，做人能忍，做事才稳。然而能忍会忍从来都不是每个人与身俱来的素质。在现实中，很多人都会因琐事而烦恼，因鸡毛蒜皮的小事而焦虑，因“情到浓时难自禁”而拍案而起，这些英豪之气固然难得，可于工作本身却毫无裨益，甚至有损无益，不警惕不行。
作为党员干部，一定要学会忍，要在工作中能忍能让，能屈能伸，把每一次忍让都当作是学习进步的机会，磨砺自己、提升自己，这样才不会被情绪羁绊，才能在干事创业更加游刃有余。
文/本网特约评论员 马玮炜
