乡村全面振兴，“谁来种地”？关键还要靠大批新型职业农民引领。农业职业经理人是农田里的高级“打工仔”，被称为“种田CEO”，正是新型职业农民群体的领军人才。（8月13日，川报观察）
CEO，股份公司执行总裁的英语缩写符号，在职场打拼的人可谓人尽皆知。但当种田也出现“CEO”，于多数人而言，显然不只是感觉新鲜而已。在笔者看来，对农业职业经理人冠以“种田CEO”这个称呼，不仅很接地气，还充分表达了农民的意愿和期望。
“乡村振兴，关键在人。”我国农村的现实情况是发展不平衡、不充分，要振兴乡村，需要很多的“种田CEO”来掌舵。今年5月，四川省政府办公厅制定出台《关于加强农业职业经理人队伍建设的意见》，计划在2018年培育1000名农业职业经理人——“种田CEO”。这是推进城乡一体化发展，培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，加快乡村振兴的有效之举、必要之举、必须之举、必然之举。因为任何一个行业，人才都是“第一生产力”，只有农民的现代化、职业化，才能推动农业的现代化，实现乡村振兴。
我们都清楚，党的十九大提出了乡村振兴战略，而乡村振兴战略的核心就是：“要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。”四川以“种田CEO”为纽带的探索，可以说是“前无古人”，是一次大胆的开拓创新，为“建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化”提供了强有力的人才保障和智力支撑，在全国已成为一面旗帜。
“种田CEO”不仅听起来“拉风”，而且含金量很高，是农村争抢的“香饽饽”。政府给出了很多利好，一是鼓励有条件的地方先行先试，探索对农业职业经理人从事的生产经营活动开展信用贷款、创业担保贷款、扶贫产业贷款以及政策性农业保险业务；二是在经批准的地方探索开展新型职业农民农村承包土地的经营权和农民住房财产权抵押贷款试点，为符合条件的农业职业经理人等新型职业农民提供金融支持，降低发展产业融资成本；三是为农业职业经理人组织发展种养加、产供销、内外贸一体化的现代农业提供便利。对于聘请农业职业经理人的家庭农场和农民合作社，在符合管理要求和相关规定的前提下，可优先承担农业基础设施建设、农业产业发展等相关支农项目建设，并享受补助政策。笔者坚信，在“种田CEO”的带领下，乡村振兴的步伐将会走的更快、更稳。（本网特约评论员 云君）
